Haskoning
Integratie campagne
TBI
Duurzame strategie
TBI staat midden in de maatschappelijke en duurzame transities van deze tijd. Met ‘De Nieuwe Vraag’ brengen we de strategie, trots en duurzame ambitie samen in één herkenbaar concept. Door te beginnen bij De Nieuwe Vraag wordt de strategie menselijk, activerend en relevant. Het concept verbindt 21 ondernemingen zonder hun eigenheid te verliezen.
Hoe maken we de strategie van TBI voelbaar en begrijpelijk voor iedereen? Met speciale aandacht voor de belangrijkste pijler: duurzame oplossingen.
De uitdaging
- extern TBI positioneren als thought leader in duurzame transitie
- intern eenheid, trots en samenwerking creëren binnen een veelzijdige groep van 21 ondernemingen
En dat alles zonder greenwashing. Oprecht, sociaal en vanuit intrinsieke motivatie.
Strategisch
Met het concept ‘De Nieuwe Vraag’ communiceren we TBI’s maatschappelijke en duurzame ambities. Dit concept benadrukt dat TBI voortdurend inspeelt op de veranderende vraagstukken van de samenleving, van de energietransitie en circulaire economie tot uitdagingen zoals woningbouw en diversiteit.
We kiezen voor een concept vol maatschappelijke en duurzame vragen. Met De Nieuwe Vraag positioneren we TBI als de partij die niet wacht op oplossingen, maar voortdurend antwoord en inspeelt op de veranderende, complexe vraagstukken van de samenleving. Van de energietransitie en circulaire economie tot uitdagingen zoals het woningtekort.
Conceptueel
Het overkoepelende idee: elke vooruitgang begint met een nieuwe vraag. De Nieuwe Vraag fungeert als kapstok voor alle communicatie. Triggerende vragen openen het gesprek. TBI met haar 21 ondernemingen geven het antwoord, met concrete oplossingen en cases.
De nieuwe vraag…
…naar emissieloos bouwen
…naar circulaire materialen
…naar betaalbare woningen
…van onze medewerkers
…van opdrachtgevers
Visueel wordt het vraagteken het opvallende, verbindende symbool. Op de werkvloer, in campagnes, in presentaties en online. Een simpel en duidelijk teken dat alles samenbrengt.
Een meerjarencampagne waarin de drie pijlers van TBI (duurzame oplossingen, technologische vooruitgang en mensen & teams) continu worden geladen met concrete acties van de 21 ondernemingen. Zo gaat de strategie leven, binnen én buiten de organisatie.
- Social media posts met triggerende vragen
- Strategie video
- Interne activaties met het vraagteken als symbool
- Online ‘Vraag-bak’ voor medewerkers en opdrachtgevers om hun nieuwe vragen in te dienen
- Concrete cases in campagnes die duurzame oplossingen illustreren, zoals CO2-reductie in beton en afvalvrij werken
- website www.tbi.nl/strategie
SDG 11 Door oplossingen te bieden voor uitdagingen zoals woningtekorten, mobiliteit en verstedelijking.
SDG 12 Door focus op circulaire bedrijfsvoering en duurzame materiaalkeuzes.
SDG 13 Door innovatieve energieoplossingen en emissieloos
bouwen te stimuleren.
